Megasyc es una de las organizaciones firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, iniciativa lanzada en 1999 por el anterior Secretario General de la ONU, Kofi Annan, con el fin de que las empresas adopten voluntariamente diez principios universales para la promoción de la ciudadanía corporativa y la globalización responsable en aquellos países en los que operan.
Megasyc se ha adherido a esta iniciativa y en consecuencia, se ha comprometido en la implantación y apoyo de un conjunto de valores fundamentales en los campos de los derechos humanos, las normas laborales, medioambientales y la relación las comunidades.
DERECHOS HUMANOS
Principio No. 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
Principio No. 2: Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
NORMAS LABORALES
Principio No. 3: Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio No. 4: Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Principio No. 5: Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio No. 6: Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
MEDIO AMBIENTE
Principio No. 7: Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.
Principio No. 8: Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
Principio No. 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
Principio No. 10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
Para ampliar la información visite la web: ASEPAM - El Pacto Mundial - España
